بررسی رابطه بین کارآفرینی و بازارگرایی در شرکت های گروه صنایع غذایی استان مازندران (کارکنان بیش از 50 نفر)

در یک اقتصاد پویا ایده ها، محصولات و خدمات همواره در¬حال تغییر می¬باشند. در این میان کارآفرینی به¬عنوان یک پدیده¬ی نوین در اقتصاد، الگویی برای مقابله و سازگاری با شرایط جدید را به ارمغان می¬آورد و نقش موثری در توسعه و پیشرفت اقتصادی کشورها دارد. بازارگرایی نیز نوعی فرهنگ سازمانی است که به صورت کارآ و اثربخش به خلق رفتارهایی می پردازد که به منظور خلق ارزش های بیشتر برای مشتریان، در نتیجه ارتقای عملکرد تجاری شرکت، لازم و ضروری است. پژوهش حاضر مطالعه¬ای است که با هدف بررسی رابطه¬ی بین کارآفرینی و بازارگرایی به روش توصیفی پیمایشی و با ابزار پرسش¬نامه انجام شد. از این رو به منظور بررسی 9 فرضیه، که مبتنی بر چارچوب نظری این مطالعه می باشد، دو پرسش نامه¬ی 60 سوالی (برای سنجش کارآفرینی و بازارگرایی) و 13 سوالی (برای سنجش مشتری¬گرایی) بر اساس طیف لیکرت طراحی شده و پس از تأیید روایی و پایایی، بین 112 شرکت¬ گروه صنایع غذایی استان مازندران (کارکنان بیش از50 نفر)، به عنوان نمونه آماری توزیع گردید. داده¬ها با استفاه از نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.تحلیل داده های به دست آمده از پرسش نامه ها نیز، مبتنی بر روش همبستگی می باشد. نتایج این تحقیق نشان می¬دهد که بین کارآفرینی و بازارگرایی در شرکت¬های گروه صنایع غذایی استان مازندران رابطه¬ی معنادار و مستقیمی وجود دارد.